Dieser Podcast richtet sich an alle Mitglieder unserer Universität, die mit der Frage konfrontiert sind, wie sie von sexualisierter Belästigung und Gewalt betroffene Personen bestmöglich unterstützen können. Oft haben Menschen wenig Erfahrung und Routine im Umgang mit solchen Situationen, weshalb wir sie mit dieser Reihe unterstützen und erste Impulse geben möchten. Der Podcast versteht sich dabei als ein reines Sensibilisierungsangebot, das zu einer – in jedem Fall – auf die individuelle Situation angepassten Vorgehensweise entlang der geltenden Richtlinien anregen möchte.
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. Vor allen Dingen freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Fragestellungen oder Herausforderung nennen, so dass wir diese ggf. in einer der späteren Folgen anonymisiert aufgreifen können.
Weitere Informationen zum Umgang mit sexualisierter Belästigung und Gewalt an der JGU finden Sie zudem hier auf unserer Website.
Studierende befinden sich an der Hochschule in komplexen sozialen Gefügen – oft mit Machtungleichheiten, die es erschweren, Erlebtes einzuordnen oder anzusprechen. Deshalb rücken wir mit der Fortsetzung unserer Podcast-Reihe nun die Perspektive der Studierenden in den Mittelpunkt.
Wir möchten uns unter anderem diesen Fragen widmen:
- Wann ist eine Situation bereits sexuelle Belästigung?
- Was kann ich tun, wenn ich selbst betroffen bin oder Belästigung bei Kommiliton:innen erlebe?
- Wo finde ich als Student:in innerhalb und außerhalb der Hochschule Unterstützung?
- Wie gestalten sich Machtverhältnisse in speziellen Kontexten – zum Beispiel in der Feldforschung oder im MINT-Bereich?
- Wie gestalte ich selbst ein angemessenes Miteinander?
Diesen und weiteren Fragen wollen wir in den kommenden Folgen nachgehen. Dabei bauen wir auf die erste Staffel auf, in der wir bereits grundlegende Aspekte des Themas sexualisierte Belästigung und Gewalt thematisiert haben.
- Aufkleber / Hilfen bei sexueller Belästigung an der JGU
- Dienststelle Arbeits-, Brand-, Umweltschutz und Sicherheitsmanagement (DABUS) an der JGU
Weitere Ressourcen und Links finden Sie unter „Hinweise“ am Ende dieser Seite.
In acht Episoden geben Expertinnen Einblick in praktische Handlungsempfehlungen für Führungskäfte und erzählen von ihrem Beratungsalltag. Ziel ist es, Grundlagen zu vermitteln, Handlungsfähigkeit zu fördern und ein sicheres Umfeld an der JGU zu stärken.
Weitere Ressourcen und Links finden Sie unter „Hinweise“ am Ende dieser Seite.
- Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Intervention (der Antidiskriminierungsstelle des Bundes)
- Leitfaden „Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Leitfaden für Beschäftigte, Arbeitgeber und Betriebsräte.“ (der Antidiskriminierungsstelle des Bundes)
Weitere Ressourcen und Links finden Sie unter „Hinweise“ am Ende dieser Seite.
- Was tun bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz? Herausgegeben vom Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe, Frauen gegen Gewalt e.V.
Weitere Ressourcen und Links finden Sie unter „Hinweise“ am Ende dieser Seite.
Folgend finden Sie wichtige Ressourcen, die in allen Episoden wiederkehrend Erwähnung finden.
Das Schaubild ist der Richtlinie zum Schutz vor sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt entnommen und zeigt Verfahrensmöglichkeiten im Falle von sexueller Belästigung, sexualisierter Diskriminierung oder sexualisierter Gewalt bei Kenntnis der belästigenden Person(en).
Sie haben Ideen oder Wünsche für ein Thema, das wir im Podcast „Hinschauen!“ behandeln sollen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir können Ihr Anliegen ggf. in einer späteren Folge anonymisiert aufgreifen.
Alternativ können Sie über die anonyme Onlineberatung des Frauennotrufs ein Thema oder eine Fragestellung einreichen.